序号

岗位

岗位要求

1

管理培训生

1、985/211学校2016年应届毕业生；硕士及以上学历

2、金融、互联网、企业管理及房地产相关专业优先考虑，其他专业综合能力突出者亦可

3、有一定的自我认知和理解，抗压能力强，对自我有较强的约束力，对工作结果有较高的追求

4、善于表达，能够清晰阐述自己观点，准确传递信息并达到既定交流效果

5、由总裁直接培养，总裁办配合完成
6、培养方向为公司高级管理层（副总裁级）

2

营销管培生

2016年应届毕业生，专业不限

（销售线、策划线、渠道线轮岗）

全方位的专业培训，让你对营销拥有全新的认知

全领域的案场体验，让你身临其境感受营销的魅力

全过程的专业导师，让你拥有最快的成长速度

3

财务管培生

1、财务管理学、会计学等专业2016年应届毕业生

2、关注细节，能一贯保持认真严谨的态度；对重复出现的情况耐心处理；专注于数字的同时又善于沟通；具备较强的学习能力，注重团队协作

4

人力资源管培生

1、人力资源，心理学，新媒体类专业2016年应届毕业生

2、性格开朗，有较强的人际理解力和责任心，具备充分敏感度和同理心，拥有大局观和服务意识，擅长沟通协调

3、具备一定的文字功底与专业特长

5

程序员

1、计算机类程序开发相关专业2016年应届毕业生

2、熟悉JAVA WEB程序设计与开发，有相关开发经验；至少熟悉SQL SERVER或ORACLE其中一种数据库；熟悉HTML、CSS、JAVASCRIPT；

3、掌握主流开源java框架，熟练掌握java,jsp,html,javascrip,webservice等