首页  旧版  学生工作  就业招聘

2014泰康人寿浙江分公司银行保险渠道校园招聘计划

发布时间:2014-05-19阅读量:1144

泰康人寿保险股份有限公司于1996年8月22日在北京成立。经过17年健康、创新发展,已成长为一家以人寿保险为核心,拥有企业年金、资产管理和养老社区等全产业链的全国性大型保险公司,连续10年荣登“中国企业500强”。现有在职员工4万余人。
泰康人寿以人才立司为宗旨,致力建设成为丰富、一流的人力资源大公司。银行保险属于银行与保险公司的合作渠道业务类型,对综合性人才、复合型人才要求高。为贯彻“人才立司”战略,公司于2014年特别举办“银保人才储备计划”,作为支持公司长远大计的人才发展项目,为公司未来发展奠定坚实的基础。本次招聘,由公司提供全方位的培养与锻炼,包含集中培训、定期交流、机构实践等环节。无论是希望成为保险行业的专业型人才还是管理型人才,本次招聘新人职业生涯之初都能提供有效培训,使毕业生可以结合实际的岗位工作经验,在管理能力、专业知识和技能上得到全面发展快速成长,成为公司及行业未来十年的中高级管理人才和专业人才。
我们正期待有梦想、有抱负的优秀学子加盟泰康,与我们一同去开拓、去实践、向梦想出发!
岗位需求表
序号
岗位
岗位职责
1
总经理秘书(一秘)
岗位职责
1、协助总经理协调各部门工作,汇总公司要求各部门递交的各类报表 
2、负责起草公司年度工作总结报告及总经理讲话稿及工作报告。
3、负责起草总经理的会议材料 、整理总经理召开的各项会议资料 
4、协助总经理维护内外部客户关系,建立良好的内外部沟通交流平台
5、负责总经理的日常工作日程的协调及安排
6、负责总经理的各类文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作 
 
任职要求:
1、211大学硕士研究生学历,要求中文类或金融保险专业背景
2、形象气质佳,身高175cm以上男性优先
3、1-2两年工作经验,优秀应届毕生亦可;
4、有较强的文字处理能力和沟通表达能力,拥有较快的反应能力和较高的情商
5、能适应短期出差并承担较强的工作压力
6、心态阳光,积极进取
 
薪酬福利待遇:
1、年收入8-10万/年起
2、按当地标准缴纳五险一金,提供企业年金,家庭福利保障等特有福利
3、具备完善的其他公司现金福利
4、晋升空间充足
2
营销督导
收集统计同业及营销本部各下属机构业绩,通过对其的数据分析,协助制定业务发展计划、推动措施及进行相应诊断,为决策部门提供相关信息协助并监督策划、实施各类推动措施和方案,推动业务发展。
3
市场企划
根据公司发展规划、工作计划,制定合理的企划和业务推动方案促进营销队伍的业绩提升及时统计、分析业务队伍业绩情况,为营销经营改进提供有效依据。
4
渠道管理
负责合作渠道省级银行的关系维护与协调。负责外部会议组织经营。负责全省兼业代理资格管理、省级合作协议起草签订、全省合作协议档案管理。
专业要求:不限
工作地点:杭州
简历投递方式:
2、 简历直接投放至rickchen1985@163.com
3、 招聘联系人:
陈先生 0571-85801635;13867473545