为全力推动2024届毕业生高质量充分就业，联动宝贵校友资源，拓展就业工作广度和深度，2023年11月6日下午，浙江大学心理与行为科学系党委副书记陈妙峰、系团委书记罗悦等30余名师生前往杭州海康威视数字技术股份有限公司总部参观走访。

座谈会上，海康威视组织发展部总经理陈笃升对心理系师生的来访表示欢迎，高度认可浙江大学心理系人才培养质量，为海康威视输送了优质人才。

陈妙峰书记对海康威视的周到组织和热情接待表示感谢，并介绍了心理系人才培养、学生就业等情况。陈书记提到，了解企业人才需求对学生发展规划和求职就业具有重要意义，希望通过校企交流合作，建立实践基地、引入企业导师，实现企业需求、人才培养无缝对接。

人力资源部招聘经理吴浩宇从发展历程、产品体系、业务架构等方面详细介绍了企业情况，并分享了企业内浙大校友的发展现状、公司的培养机制以及校招政策。

萤石网络用户研究工程师、心理系21届校友苏娴结合自身经历分享了萤石用户体验岗位的工作情况，强调了“人岗匹配”在就业中的重要性，建议同学们结合研究方向、个人兴趣、能力水平等因素选择发展方向，做好生涯规划。

人力资源部组织发展经理、心理系19届校友冯露敏介绍了入职四年的工作情况和个人感想，从“心理学人”的角度感谢了心理学专业在人力资源岗位的核心优势，提醒大家从学生思维向社会工作思维转变，在就业中最大化发挥心理学专业素养。

随后双方围绕校企合作、人才需求等问题展开交流。会后，与会人员共同前往海康威视企业产品展厅参观，了解学习最新技术应用及企业发展情况。

本次访企拓岗行动，心理系师生深入用人单位，了解社会所需，有助于进一步深化校企合作，加强供需对接，整合优质就业资源，助力毕业生高质量就业和人才培养高质量发展。