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关于开展心理系2021年基层党支部考核评价工作暨基层党支部建设质量提升月活动的通知

发布时间:2021-12-07阅读量:470


为深入贯彻落实新时代党的组织路线,巩固深化全国党建标杆院系建设成果,推动党建与业务深度融合,以高质量党建引领高质量发展,结合学校基层党支部建设质量提升月活动,心理系党委决定开展2021年基层党支部考核评价工作暨基层党支部建设质量提升月活动。有关事项通知如下:

一、面向对象

心理系全体教工党支部、学生党支部

二、主要内容

(一)各党支部围绕“党建业务互融互促,基层党建提质增效”的基层党支部建设质量提升月主题,结合党史学习教育和新发展阶段使命愿景大讨论的成果,重点从以下四个方面进行检视、总结、提升,填写《基层党支部党建业务互融互促自查表》(附件1

1.工作理念的融合方面。主要聚焦:支部师生党员认真贯彻执行党的路线方针政策,关心关注学校学院发展,经常讨论本单位重要事项,围绕校院改革发展和使命愿景建言献策。

2.组织设置的融合方面。主要聚焦:党支部设置科学合理,实现党的组织全覆盖。教工党支部要注重选拔党性强、业务精、有威信、肯奉献的党员学术带头人担任教师党支部书记(原则上为内设教学研究机构或研究团队负责人,一般应具有正高职称)。学生党支部要注重从优秀辅导员、骨干教师(如研究生德育导师、优秀年轻干部等)、优秀学生党员中选拔学生党支部书记。

3.工作机制的融合方面。主要聚焦:党支部参与事务管理和重大问题决策的机制明确。创新党建+协同联动机制,党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查,各个环节配合紧密。

4.互融互促的成效方面。主要聚焦:党支部服务校院中心工作和引领事业发展扎实有效。党建业务融合发展的榜样作用明显,形成特色工作机制、典型案例、工作品牌、育人载体、研究成果等。

(二)各党支部对照中共浙江大学委员会印发浙江大学基层党支部“对标争先”建设计划的通知(党委发〔2018〕57号)要求,逐项对照、逐项自查,立查立改、即知即改,填写《2021年基层党支部“对标争先”建设计划考核自评表》(附件2

三、具体安排

(一)1214前,各党支部完成党建业务互融互促自查和“对标争先”建设计划考核自评(即附件1和附件2),并报送钟善钊老师(zsz731@zju.edu.cn)。

(二)1216日下午2,地点待定,召开基层党支部书记抓党建述职评议会议(每个支部5分钟PPT述职),支部进行互评打分、考评领导小组打分点评。依据评议结果,系党委将重点推荐1-2个在党建业务互融互促方面取得明显成效的党支部,进行经验总结,撰写基层党支部工作案例。

(三)12-20221月,开展基层党支部书记轮训。

(四)20223月,学校组织检查组对党支部进行抽查。(具体检查安排另行通知)。

附件:

附件1-1:2021年浙江大学基层党支部党建业务互融互促自查表(教职工党支部).xlsx

附件1-2:2021年浙江大学基层党支部党建业务互融互促自查表(学生党支部).xlsx

附件2:2021年基层党支部“对标争先”建设计划考核自评表.docx



浙江大学心理与行为科学系党委

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